United Worldエッセンシャルワーカー採用支援

よくあるご質問

エッセンシャルワーカー採用支援について、企業のご担当者さまからよくいただくご質問をまとめました。

よくあるご質問

どの業界に対応していますか。

物流・倉庫・ドライバー、製造・工場、小売・店舗、外食、宿泊、建設、介護など、現場採用や大量採用が必要な業界に対応します。上記以外でもご相談ください。

対応エリアはどこですか。

エリアは職種と募集内容によって異なります。現場職は通勤圏で応募できる人が決まるため、拠点ごとに実現性が変わります。ご相談時に、その拠点で母集団が作れるかを含めてお答えします。

費用はどのタイミングで発生しますか。

ご相談・ヒアリング・現状の課題整理までは無料です。費用が発生するのは支援内容と条件にご合意いただいたあとです。人材紹介は成功報酬型で、ご入社が決まるまで費用は発生しません。具体的な料率・金額は職種と条件によって異なるため、ご相談時にお見積りをお出しします。

依頼してからどのくらいで募集を始められますか。

募集条件が固まっている場合と、条件から見直す場合とで変わります。まず現状のヒアリングで、どこから着手するかと必要な期間をお伝えします。

いま使っている求人媒体はやめる必要がありますか。

いいえ。併用できます。最初はいまの媒体で何が起きているかを見せていただくところから始めます。媒体を止めるかどうかは数字を見てから判断する話です。

1名だけの採用でも相談できますか。

はい。人数の下限は設けていません。ただし職種やエリアによって適した手段は変わります。1名であれば人材紹介、まとまった人数であれば母集団形成が向くことが多くあります。

複数の拠点・店舗をまとめて相談できますか。

できます。拠点ごとに応募状況が違うことが多いため、まず拠点別に数字を並べるところから始めます。全拠点に同じ施策を打つより、詰まっている拠点を特定したほうが早いためです。

AI面接だけを導入したいのですが。

AI面接プラットフォーム ZeroInterview は単独でご利用いただけます。機能・料金は ZeroInterviewのサイト をご覧ください。

外国人材の受け入れについて相談できますか。

採用手段としてご検討いただく際の進め方や、社内で先に決めておくことは整理してお伝えします。ただし在留資格の可否は行政の判断です。当社が可否を判断することはありません。一次情報の確認先をご案内します。

求職者ですが、仕事を探しています。

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