採用課題から探す
現場採用でよくある課題ごとに、原因の切り分け方と打ち手を整理しています。同じ「採れない」でも、詰まっている場所によって効く手段は変わります。
要点
採用がうまくいかないとき、原因は 募集条件 → 訴求 → 掲載チャネル → 応募導線 → 選考スピード のどこかにあります。出稿を増やす前に、どの段階で落ちているかを数字で特定したほうが、同じ費用でも採用数が動きます。
課題から選ぶ
- 求人に応募が来ないときの原因の切り分け方 ｜ 何から直すかの順番
- 大量採用で母集団が足りないとき ｜ 必要応募数からの逆算
- 採用単価を下げる前に、何を測るか ｜ 分母と分子のどちらが問題か
- 現場職で外国人材の採用を検討するとき ｜ 制度の確認先と進め方
業界ごとの事情もあります
同じ「応募が来ない」でも、ドライバーと店舗スタッフでは原因が違います。対応業界のページでは、業界特有の詰まりどころを扱っています。